Me atropelló la caída de un objeto en un centro de distribución de Amazon

California tiene más centros de distribución de Amazon que ningún otro estado, con un total de 35. Muchas de estas instalaciones tienen un tamaño de más de 100.000 pies cuadrados y contienen millones de paquetes y piezas de mercancía en contenedores y en estanterías y estantes comerciales. Y mientras que estas instalaciones ofrecen grandes oportunidades de empleo a miles de personas trabajadoras en todo el estado, puede haber situaciones que crean riesgos de seguridad de vez en cuando.

Basta con que una persona tenga prisa o no preste atención a los detalles para crear un peligro potencial de caída de objetos en el almacén. A partir de ese momento, es sólo cuestión de tiempo que el objeto extraviado se desplace, se golpee o caiga cuando se recoge otro artículo para un pedido. Con suerte, el paquete extraviado cae al suelo sin que haya ninguna persona en su camino. Sin embargo, no siempre es así.

If you have been hit by a falling object while working at one of the 35 California Amazon distribution centers, you must understand your rights and how to protect them. The staff at DTLA Law Group is available 24/7 to offer answers to your questions and a path to resolution. Contact our office today to schedule your free consultation with a worker’s compensation or personal injury lawyer to learn more about how you can secure the compensation and worker’s comp benefits owed to you for the injuries you sustained.

Lesiones más frecuentes por caída de objetos

Desgraciadamente, la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) informa de que más de 42.000 personas son golpeadas por objetos que caen cada año en Estados Unidos. Aunque no parezca una cifra muy elevada si tenemos en cuenta que la población supera los 300 millones de habitantes, equivale a una persona herida por la caída de un objeto cada diez minutos durante todo el año.

Los problemas más comunes relacionados con la caída de objetos son las lesiones graves en la cabeza y la médula espinal. Desde las conmociones cerebrales y las lesiones cerebrales traumáticas hasta la rotura de la médula espinal y la parálisis, estas lesiones son las que más alteran la vida o incluso pueden ponerla en peligro. Otros problemas relacionados con los traumatismos craneoencefálicos son la pérdida de visión, las lesiones faciales, nasales y bucales, o la pérdida de audición.

Otras lesiones comunes resultantes de la caída de un objeto incluyen miembros aplastados, miembros amputados, dislocaciones y lesiones internas relacionadas con daños por aplastamiento en el cuerpo. También son frecuentes las laceraciones, contusiones y abrasiones. Independientemente de la apariencia o el alcance percibido de cualquier daño causado por el impacto de la caída de un objeto, siempre se recomienda que busque una evaluación médica completa para determinar cualquier lesión que pudiera haberse producido.

Do I Qualify For Worker’s Compensation Benefits?

All employers in the state must provide worker’s compensation coverage for their employees. This state-mandated plan is designed to offer added protection to employees and employers when an incident results in an employee injury. Employees pay nothing for this insurance and are free to use it any time they are injured while on the job. In addition, employers are not legally permitted to deny access to worker’s comp benefits to any injured employee. So if you were on the clock in an Amazon distribution center performing your job when a falling object injured you, you should be able to use the medical care benefits offered by worker’s comp.

What Benefits Are Offered By Worker’s Compensation?

The benefits offered by the worker’s comp program in California are some of the most robust and valuable in the country. Injured workers can seek the following benefits:

• Pago de facturas médicas hasta el límite de $1M
• Sustitución parcial a corto plazo de los salarios perdidos
• Sustitución a largo plazo o permanente de los salarios perdidos
• Formación profesional para cambiar de profesión tras una lesión
• Prestaciones por defunción a la familia de un trabajador fallecido en el trabajo

El personal de DTLA Law Group puede ayudarle a determinar cuáles de estos beneficios podrían aplicarse a usted y cómo buscarlos durante su consulta gratuita.

Securing Worker’s Comp Benefits

In most cases, when you inform your supervisor or employer of a workplace injury, they initiate a worker’s comp claim on your behalf. However, if they do not, you can also contact the worker’s comp office to provide the information needed to open your claim. Ideally, your medical care providers will also include that your injuries are work-related and bill directly to worker’s comp. If you have any issues or concerns in opening a claim with worker’s compensation, the experts at DTLA Law Group are always available to assist you in the process or to answer any questions you might have.

¿Puedo demandar a mi empresario por lesiones causadas por la caída de objetos?

In most cases, employees cannot sue their employer for injuries that occurred on the job. This is the protection provided to employers through worker’s comp. While providing payment for your medical care, the worker’s comp program prevents employees from suing their employer for benefits or money above the amount offered by those benefits. There are very few exceptions to this rule. The most common one is when an employer is found to be grossly negligent, for example, requiring an employee to do something known to be harmful. However, if you believe there are extenuating circumstances that might permit you to sue your employer for your injuries, the staff at DTLA Law Group is happy to discuss the situation during your free initial consultation.

Qué debe saber si puede demandar a su empleador

Si interpone una demanda civil contra su empleador, es crucial que comprenda que el plazo de prescripción para estos casos suele ser de dos años a partir de la fecha de la lesión. Si no presenta la demanda en ese plazo, habrá perdido sus derechos a solicitar una indemnización adicional por sus lesiones.

Al presentar su demanda contra un empresario por daños personales, hay conceptos específicos que puede reclamar como indemnización. Los gastos más comunes incluyen:

• All medical bills that we not covered under worker’s compensation
• Sus honorarios de abogado por preparar y presentar la demanda
• El valor de los bienes personales dañados o destruidos
• Any lost wages that were not reimbursed by worker’s comp
• Una cantidad en metálico por el dolor y el sufrimiento padecidos como consecuencia de la lesión sufrida en el lugar de trabajo.

El equipo de DTLA Law Group tiene décadas de experiencia combinada trabajando con víctimas de lesiones personales y lesiones en el lugar de trabajo. Estamos deseosos de ayudarle a recopilar todos los gastos y pérdidas que se pueden reclamar en cualquier demanda que esté preparando. Nuestro objetivo es ofrecerle siempre toda la orientación y ayuda necesarias para garantizar que reciba la compensación más completa y justa por las lesiones y pérdidas sufridas.

¿Cuánto dura el proceso de reclamación?

All lawsuits are unique and will move forward at a variable rate or speed. So there is no way to accurately estimate how long it will take to complete a lawsuit you file against your employer. Your employer’s actions, the court’s workload, and the extent of your injuries will all impact the time needed to complete the lawsuit.

In the case of a claim for worker’s comp, it is typically less lengthy than the completion of a lawsuit. But again, the workload of the staff at worker’s comp will impact the speed at which you begin to see your claim processed. If you feel that the process is moving too slowly, the staff at DTLA Law Group can assist you by answering general questions and working with you to resolve any issues with the staff at worker’s comp.

Por qué elegir DTLA Law Group para manejar su caída de objetos asunto legal

En DTLA Law Group, nuestro equipo de casi una docena de abogados e innumerable personal de apoyo está siempre aquí para ayudarle a obtener la compensación y los beneficios que se le deben por las lesiones sufridas. Nuestro objetivo es garantizar que se haga justicia y que usted pueda superar sus lesiones laborales con el mejor resultado físico y financiero posible. Sabemos que se enfrenta a muchos retos, desde sus limitaciones físicas hasta el estrés añadido de no poder trabajar. Y queremos manejar tantas de las cuestiones para usted como sea posible para que pueda centrarse en la curación y volver a su vida normal.

DTLA Law Group no cobra honorarios legales por adelantado

Cuando usted contrata a DTLA Law Firm para manejar una demanda contra su empleador, Amazon, nunca cobramos honorarios por nuestros servicios. En su lugar, seguimos nuestra promesa a cada cliente que nunca nos pagan hasta que aseguremos el acuerdo o veredicto que se merecen por las lesiones y pérdidas que han sufrido. Además, si no ganamos su caso, usted no nos debe nada. Por lo tanto, no sería correcto para nosotros tomar su dinero y agravar sus dificultades financieras si no somos capaces de ayudarle a obtener el dinero que necesita y merece por sus lesiones.

Así que asegúrese de ponerse en contacto con DTLA Law Group tan pronto como sea posible después de un objeto que cae le golpea en un centro de distribución de Amazon. Vamos a discutir sus lesiones y la situación en una consulta gratuita y proporcionar orientación legal de expertos sobre cómo le recomendamos que perseguir la compensación y los beneficios adeudados por sus lesiones.