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Abogado de demandas por agresión y lesiones en Nob Hill Foods


Assault and Battery at Nob Hill Foods Lawsuit Attorney sue liability lawyer compensation incident

Nob Hill Foods es una pequeña cadena de supermercados de California propiedad de Raley's Foods. Raley's tiene muchas marcas de supermercados bajo su nombre y todas comparten el tema común de ser una tienda de comestibles de barrio que atiende las necesidades y los gustos de su comunidad. A muchas personas les gusta comprar en tiendas con menos sucursales, ya que se hace mayor hincapié en el servicio al cliente y en los valores familiares.

Sin embargo, esa sensación de seguridad puede verse destrozada si alguien es atacado de manera física o sexual en una tienda de comestibles de Nob Hill Foods. Hay muchos factores que pueden provocar que alguien sea agredido en una tienda. En la mayoría de estos casos, una falla en la seguridad de la propiedad es la razón del incidente y esta es la base de una demanda por lesiones personales contra el propietario de un negocio.

Si sufrió lesiones por haber sido atacado físicamente o agredido sexualmente en Nob Hill Foods, tómese un tiempo para conocer sus derechos con un abogado especializado en casos de agresión y agresión física en Nob Hill Foods. Nuestro bufete de abogados está listo para responder a todas sus preguntas durante una revisión gratuita de su caso, así que no dude en llamarnos.

Assault and Battery at Nob Hill Foods Lawsuit Attorney lawyer attorney sue lawsuit compensation incident

$1,93 millones

Agresión a un guardia de seguridad

$2,287,495

Intoxicación por plomo

$54 Millones

Abusos sexuales

$22 Millones

Accidente en el gimnasio

$600,000

Agresión y lesiones

$965,000

Agredido por un empleado

$1,900,000

Caída de la escalera

$1,975,000

Lesión en la cabeza
Agresión y agresión física por falta de seguridad

La seguridad, o la falta de ella, es la principal causa de agresiones y lesiones en supermercados como Nob Hill Foods. Nadie debería tener que preocuparse por ser agredido mientras compra en una tienda de comestibles. Pero los ataques físicos y sexuales no son raros en los establecimientos minoristas, incluso durante las horas del día.

Existen muchas medidas de seguridad eficaces que se utilizan para mantener a las personas a salvo, como luces brillantes en las áreas traseras de la tienda y en todo el estacionamiento. Las cámaras de seguridad son imprescindibles, pero no son efectivas si están rotas o no están colocadas en los ángulos correctos. Los baños también deben estar asegurados, en particular los cubículos, donde a menudo se encuentran cerraduras rotas o mal ajustadas.

Otra consideración es la necesidad de cambiar y agregar medidas de seguridad si ocurre un incidente en la propiedad. Los dueños de negocios deben mejorar el nivel de seguridad y ejercer la debida diligencia para evitar que otra persona sea agredida.

Prevención de pérdidas / Incidentes de agresión y lesiones a guardias de seguridad

No todos los casos de agresión y lesiones son causados por otro cliente o un delincuente que acecha en la tienda. Los empleados de un establecimiento de Nob Hill Foods también pueden causar lesiones al reaccionar de forma exagerada o participar intencionalmente en actos de violencia cuando no hay necesidad de hacerlo.

La mayoría de estos casos involucran a guardias de seguridad y miembros de prevención de pérdidas. Estas personas están en el lugar para atrapar a los ladrones, lidiar con los clientes rebeldes y prevenir incidentes delictivos en las instalaciones. Sin embargo, algunas personas tienen una idea exagerada de quiénes y qué son, o tienen un temperamento que se pone de los nervios y que no es adecuado para este tipo de trabajo. Lamentablemente, esta es la razón por la que algunas personas terminan recibiendo puñetazos, bofetadas, patadas o heridas de alguna otra manera por parte de los empleados de un supermercado. En el peor de los casos, la víctima puede ser estrangulada o puede ser atacada con un arma. La muerte no es infrecuente en estos escenarios, pero incluso si la víctima sobrevive, es probable que tenga lesiones permanentes como daño cerebral y parálisis.

El principio legal de responsabilidad indirecta puede permitirle demandar a Nob Hill Foods por lesiones que le causó uno de sus empleados. Una investigación inmediata por parte de un equipo legal experto es esencial para probar su caso y responsabilizar a un empleador por la conducta negligente de uno de sus trabajadores.

Casos de agresión sexual en Nob Hill Foods

Las personas tienen todo el derecho a esperar una experiencia de compra segura y placentera en su supermercado local, y para la persona promedio, la idea de ser agredida sexualmente en una tienda de comestibles es difícil de imaginar. Pero aquí en DTLA Law Group, sabemos que estos no son incidentes raros o aislados. Los compradores que entran y salen de un supermercado pueden ser agarrados, arrastrados detrás de un arbusto, obligados a subir a un automóvil con un arma de fuego o aterrorizados de alguna otra manera por un depredador sexual. O alguien en un cubículo de baño con una cerradura rota puede ser agredido sexualmente por alguien que estaba vigilando el área para tal oportunidad.

Existen medidas perfectamente razonables que las empresas pueden adoptar para minimizar la posibilidad de agresión sexual en sus instalaciones. No solo debe haber cámaras de seguridad en todo el establecimiento, sino que también deben revisarse periódicamente para asegurarse de que funcionan correctamente. Los estacionamientos y las áreas en la parte trasera de la tienda deben estar iluminados con luces brillantes por la noche, y cualquier arbusto crecido detrás del cual los delincuentes puedan esconderse debe podarse. Todas las cerraduras de las puertas de los baños deben ser resistentes y no tener defectos que permitan que alguien desde afuera pueda abrir la puerta.

Monto de la indemnización por un reclamo por agresión y lesiones

Estas demandas generalmente tienen valores altos, por lo que incluso los acuerdos más bajos probablemente superen los 100.000 T. La mayoría de las víctimas que representamos reciben entre 250.000 T y 1.000.000 T por agresión y lesiones. Las víctimas de agresión sexual probablemente terminen con entre 1.500.000 T y 3.000.000 T, pero un pago menor no significa que la víctima haya sido estafada y no haya obtenido lo que le corresponde. Al final del día, cada caso tiene su propio conjunto de circunstancias, lo que significa que los valores de los acuerdos se deciden caso por caso. Si desea analizar la cantidad potencial que puede recibir de un caso de agresión y lesiones en Nob Hill Foods, programe una consulta gratuita con un miembro de nuestro equipo legal.

Llegar a un acuerdo: ¿cuánto tiempo lleva?

El proceso de conciliación de los casos de agresión y agresión física suele tardar entre 12 y 24 meses debido a una variedad de factores que son específicos de los incidentes de violencia física y sexual. Por lo general, las reclamaciones por lesiones se resuelven mediante la presentación de una carta de demanda por parte del abogado del demandante a la compañía de seguros de la parte negligente. En la mayoría de los casos, se ofrece un monto de conciliación y las dos partes entablan negociaciones de ida y vuelta. Finalmente, ambas partes acuerdan las cifras y la aseguradora emite un pago.

En teoría, esto suena simple, pero el proceso de lograr que la otra parte acepte su papel en el incidente y haga una oferta justa puede ser bastante complicado. En algunos casos, tienes suerte y se llega a un acuerdo en menos de 6 meses. Sin embargo, esto es muy poco probable cuando eres víctima de una agresión y agresión física debido a la negligencia de un importante minorista. Un abogado de lesiones personales capacitado y con experiencia es fundamental para obtener el acuerdo que mereces y, en la mayoría de los casos, esto se logra sin que ambas partes terminen en los tribunales. En el caso poco frecuente de que sea necesario ir a juicio, generalmente se trata de un plazo de 3 años o más para recibir el pago de una demanda por agresión y agresión física contra Nob Hill Foods.

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Demandando por agresión y lesiones: ¿Cuánto tiempo tengo?

La solidez de las pruebas no es lo único que importa cuando se reclaman daños y perjuicios por agresión y lesiones en Nob Hill Foods. También debe presentar su demanda antes del plazo de prescripción de una demanda por responsabilidad civil, que es de 2 años para los actos de agresión física. Si sufrió una agresión sexual en la propiedad de una tienda, tiene 10 años para presentar una demanda, a partir de la fecha del incidente. Por cierto, este es el plazo para los adultos. Si la agresión ocurrió cuando era menor de edad, las leyes de abuso sexual infantil de California le otorgan 22 años a partir de que cumpla 18 años para demandar a Nob Hill Foods y otras entidades responsables.

Averiguar la fecha límite para presentar una demanda no es una cuestión sencilla según las circunstancias. Para asegurarse de hacerlo bien, comuníquese con nuestro bufete de abogados y hable con un abogado especializado en demandas por agresión y lesiones.

Garantía de cero honorarios para víctimas de lesiones

El asalto y la agresión física son uno de los eventos más traumáticos que le pueden ocurrir a cualquier persona, ya sea víctima de asalto sexual o violencia física. Cuando estos incidentes ocurren en la propiedad de otra persona debido a la negligencia del propietario, usted tiene derecho a exigir una compensación por sus lesiones físicas y emocionales.

Obtener asesoramiento legal es fácil aquí en DTLA Law Group. Simplemente comuníquese con nosotros lo antes posible y programe una evaluación gratuita de su caso. Si decide presentar una reclamación y que lo representemos, no tendrá que pagar nada, ya que nuestros abogados trabajan en base a honorarios contingentes. Como resultado, la única forma en que nos pagan es si ganamos su caso. Por lo tanto, si no logramos obtener su acuerdo, se le cobrará $$0 según los términos de la Garantía de Honorarios Cero.

Estamos aquí para hablar con usted los 7 días de la semana, las 24 horas del día. Comuníquese con nuestra oficina para programar una revisión de caso gratuita y confidencial.


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