Lesión en las escaleras al realizar una entrega: ¿puedo demandar?

Como mencionamos antes, cualquiera puede lesionarse en las escaleras, ya sea que trabaje en un edificio de oficinas o en una obra en construcción. Pero es más probable que sufra una lesión en las escaleras mientras realiza entregas que en la mayoría de los otros trabajos. Es por eso que la mayoría de nuestros clientes son personas que se cayeron por las escaleras mientras trabajaban para FedEx, Amazon, Grubhub, Postmates, Uber Eats y muchas otras empresas que se basan en realizar entregas.

La atención médica inmediata es esencial para quienes se caen por las escaleras en el trabajo, ya que muchas de estas lesiones se clasifican como emergencias médicas. A continuación, se muestran algunos ejemplos de lesiones asociadas con las caídas por las escaleras:

• Huesos rotos
• Conmoción cerebral por traumatismo craneal
• Lesión cervical o medular
• Dislocación en la cadera, el hombro o las rodillas.
• Desgarros de tendones y ligamentos
• Ruptura de órganos internos
• Dientes rotos o perdidos
• Esguince de tobillo o muñeca
• Fractura de rabadilla
• Daños permanentes en los nervios
• Desfiguración causada por cortes profundos y heridas punzantes.
• Síndrome de dolor regional complejo (SDRC), también conocido como dolor crónico

Dependiendo de su clasificación laboral y contrato de trabajo, usted puede ser elegible para beneficios monetarios a través del programa de compensación para trabajadores. Aunque este es un programa del gobierno estatal, cada empleador obtiene su propia cobertura de una compañía de seguros privada. Por lo tanto, si se lesiona mientras realiza una tarea relacionada con el trabajo, como hacer una entrega, lo primero que debe hacer es informar el incidente a su empleador.

Si está cubierto por WC, su empleador le proporcionará la documentación que debe completar y le indicará que se comunique con un proveedor médico para verificar qué lesiones tiene. Esto es crucial para el proceso de reclamo y debe hacerse de inmediato. Tenga en cuenta que si sus lesiones son graves, está bien ir primero a la sala de emergencias y luego comunicarse con su empleador lo antes posible. Técnicamente, tiene 30 días para informarles sobre la lesión, pero es una buena idea hacerlo de inmediato, para que no haya disputas sobre cómo se lastimó.

Una vez que envíe los formularios y su reclamo sea aprobado, debería comenzar a recibir los pagos en un plazo de 1 a 2 semanas, aunque existen problemas que pueden retrasar un reclamo. A veces, el período de espera se prolonga y el reclamante no recibe una respuesta clara de la compañía de seguros sobre por qué las cosas tardan tanto. En otras ocasiones, es el empleador el que se demora o cuestiona que usted tenga un reclamo válido por una lesión relacionada con el trabajo. Si hay problemas que le impiden recibir el pago de un reclamo por lesión en el lugar de trabajo, no dude en llamarnos. Contamos con un equipo de abogados especializados en derechos laborales que están listos para luchar por usted y por la compensación que se merece por ley.

Los trabajadores de reparto que se clasifican como contratistas independientes generalmente no son elegibles para recibir compensación laboral. Muchos de estos trabajadores entregan pedidos de restaurantes, comestibles y otros artículos de compras en línea para empresas como Amazon, DoorDash e Instacart.

Incluso si no califica para WC, estas compañías generalmente tienen pólizas de seguro para cubrir accidentes laborales, aunque los términos exactos varían de una compañía a otra. Por lo tanto, puede ser bastante difícil determinar qué pagará la compañía y cuánto puede recibir de una reclamación por accidente por lesión en el hueco de la escalera. Para asegurarse de recibir cada centavo al que tiene derecho, comuníquese con las oficinas de DTLA Law Group. Además de la empresa para la que trabaja, puede tener la opción de demandar al propietario de la propiedad por no mantener los escalones en una condición razonablemente segura. Sin importar las circunstancias, nuestros abogados están aquí para guiarlo a través del proceso y garantizar que se logre justicia para usted y sus seres queridos.

Incluso si está recibiendo beneficios de compensación laboral o cobertura de seguro privado por lesiones relacionadas con el trabajo, puede tener motivos para demandar al propietario de la propiedad donde se cayó. De acuerdo con la ley de responsabilidad civil por daños a las instalaciones, el propietario de una vivienda, de un negocio, de una empresa de alquiler de apartamentos, etc., es responsable de mantener las instalaciones y asegurarse de que estén libres de peligros. Eso incluye defectos en escalones y escaleras, tanto en interiores como en exteriores.

Como repartidor que se lastimó al caerse en el trabajo, puede demandar al dueño de la propiedad por daños monetarios, como gastos médicos, salarios perdidos en su trabajo y dolor y sufrimiento. Un abogado de California con experiencia en reclamos por accidentes laborales puede ayudarlo a presentar una demanda y asegurarse de que reciba una compensación adecuada por su daño y sufrimiento.

Si usted es elegible para recibir una compensación para trabajadores, estos son los plazos que deberá tener en cuenta:

• 30 días para reportar el accidente a su empleador
• 1 año para presentar un reclamo ante el proveedor de seguro de compensación laboral de su empleador

Si no cumple con alguno de estos plazos, no podrá reclamar los beneficios de sus tratamientos médicos y salarios perdidos. Un abogado con experiencia en casos de compensación laboral puede guiarlo paso a paso a través del proceso, así que llámenos lo antes posible.

Si necesita presentar una demanda en lugar de una reclamación por daños y perjuicios, el plazo puede ser de 6 meses o 2 años, según la entidad a la que esté demandando. La mayoría de las demandas tienen un plazo de 2 años, por lo que este es el tiempo que tiene a partir de la fecha del incidente si desea demandar por daños monetarios. Sin embargo, existe una excepción notable si el propietario u operador de la propiedad es una entidad gubernamental. El proceso de demandar al gobierno comienza con una reclamación por responsabilidad, que debe presentarse dentro de los 6 meses. Prácticamente no hay forma de obtener una extensión si han pasado más de 6 meses desde la fecha de la lesión, así que busque la ayuda de un abogado con experiencia en demandas contra entidades públicas, como gobiernos municipales y distritos escolares públicos.

Los abogados especializados en lesiones laborales de DTLA están aquí para luchar por usted y por la compensación que se merece. Ya sea que necesite ayuda con un reclamo de compensación laboral o una demanda de terceros contra un propietario negligente, tenemos un experto legal que está listo para hablar con usted.

Dado que todos nuestros abogados trabajan a comisión, no hay ningún costo de bolsillo para usted si desea contratarnos. Los honorarios de los abogados se recuperan al final de su caso cuando recibe el pago de una demanda exitosa por responsabilidad civil o de daños materiales. También tenemos una política de garantía de honorarios cero, por lo que paga $$0 si no ganamos su demanda.

Para una evaluación de caso gratuita con un abogado especializado en lesiones por escaleras defectuosas, comuníquese con nosotros aquí en nuestro bufete de abogados.

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