Abogado de lesiones en la fábrica de tartas de queso

Lamentablemente, la lista de posibles peligros e incidentes con lesiones que ocurren en los locales de Cheesecake Factory en todo el estado es cada vez mayor. Cuando estos negocios tan activos deberían centrarse en la seguridad de los clientes e incluso en el bienestar de su personal, parece que no prestan atención a los detalles. Los informes de clientes sobre lesiones recientes incluyen:

• Lesiones por resbalones y caídas debido a pisos mojados, tapetes empapado y alimentos grasosos derramados en el piso.
• Los incidentes de tropiezos y caídas han sido causados por basura en el piso, tapetes y superficies dañadas y escombros en el área del estacionamiento.
• Los daños causados por la caída de objetos están aumentando, con problemas causados por la caída de marquesinas de patio, obras de arte que se caen de la pared y luces que se caen.
• Las luces defectuosas en los baños también han provocado que los clientes sufran caídas y lesiones.
• Las luces de estacionamiento quemadas han aumentado el riesgo de tropiezos y caídas y la probabilidad de incidentes de asaltos y lesiones en áreas remotas del estacionamiento que están mal iluminadas y pueden permitir que los clientes se conviertan en presa de los delincuentes.
• Los empleados también están reportando más incidentes de lesiones, incluyendo quemaduras, caídas y lesiones por caída de objetos.

Si ha sufrido alguna lesión en Cheesecake Factory, tenga en cuenta que el personal del restaurante podría haber sido un factor en el incidente y las lesiones que sufrió, lo que le permitiría presentar una demanda. Póngase en contacto hoy mismo con los expertos abogados especializados en lesiones de Cheesecake Factory de DTLA Law Group para obtener más información sobre su derecho a solicitar una compensación por el daño sufrido.

Todos los propietarios de propiedades y negocios tienen la obligación legal de proteger la seguridad de los clientes e invitados en sus propiedades o lugares de trabajo. Las leyes de responsabilidad civil describen los requisitos, mientras que el deber de cuidado define cómo se deben abordar los problemas para promover la seguridad de los huéspedes. Es común que el personal de Cheesecake Factory incumpla con sus responsabilidades definidas en el deber de cuidado cuando no toman medidas rápidamente para eliminar los problemas o inquietudes de seguridad.

El deber de cuidado define su obligación como actuar de la misma manera que lo haría una persona prudente promedio en un incidente similar. Por ejemplo, si ve comida derramada en el piso de su casa, la limpiaría para evitar que alguien se resbale y caiga. Además, abordaría la tarea de inmediato en lugar de esperar hasta más tarde para eliminar el peligro. Eso es lo que la mayoría de las personas harían y lo que se exige del personal de Cheesecake Factory.

Cuando los empleados de Cheesecake Factory no actúan de manera responsable y rápida para eliminar o corregir un riesgo de seguridad, pueden ser considerados negligentes en su deber de cuidado. Si más adelante se descubre que esa negligencia causó o contribuyó a que un cliente sufriera una lesión en la propiedad, la empresa de lesiones de Cheesecake Factory puede ser considerada responsable económicamente por las pérdidas y los gastos en los que incurrió la víctima debido a sus lesiones. Comuníquese con DTLA Law Group de inmediato si cree que la negligencia del personal podría haber sido un factor en sus lesiones en Cheesecake Factory.

La víctima promedio de lesiones personales no sabe que el monto de compensación de cada demanda se calcula de forma independiente utilizando las pérdidas y los gastos que sufrió debido a sus lesiones. Trabajando con su equipo legal de DTLA Law Group, recopilará todos los documentos que verifiquen los costos generados cuando se lastimó para determinar el monto de compensación solicitado a través de su demanda de Cheesecake Factory. Los elementos que generalmente se incluyen son:

• Todos los costos de atención médica actuales y futuros estimados por las lesiones sufridas en Cheesecake Factory
• El valor de reemplazo de cualquier propiedad personal dañada o destruida en el incidente de lesiones en Cheesecake Factory
• Todos los gastos y costos legales relacionados con la preparación, presentación y litigio de la demanda por lesiones de Cheesecake Factory.
• Las víctimas perdieron ingresos si sus lesiones les impidieron trabajar hasta que se recuperaron por completo o si faltaron al trabajo debido a citas médicas para tratar sus lesiones en Cheesecake Factory.

Las víctimas de lesiones personales tienen dos años a partir de la fecha del incidente de la lesión para presentar una demanda ante el tribunal y solicitar una compensación por sus pérdidas. El plazo se aplica estrictamente y hay muy pocas excepciones que proporcionen tiempo adicional para presentar un caso si la víctima no cumplió con el plazo de presentación. Comuníquese con DTLA Law Group hoy mismo para analizar el tiempo necesario para preparar y presentar su caso ante el tribunal para asegurarse de que cumplirá con los requisitos para emprender acciones legales contra Cheesecake Factory.

Como empleado lesionado en el trabajo, su reclamo será contra la cobertura de compensación para trabajadores de Cheesecake Factory. Todas las lesiones en el lugar de trabajo son manejadas por este programa, que es pagado por los empleadores para proteger a los empleados de los costos asociados con una lesión sufrida en el trabajo. El programa generalmente paga todos los gastos médicos relacionados con una lesión en el lugar de trabajo hasta $1M por incidente. Los empleados también pueden recibir hasta 66% de sus ingresos semanales promedio si no pueden trabajar hasta que se hayan recuperado por completo.

Si su empleador se niega a ayudarlo a presentar un reclamo de compensación laboral o ha tenido problemas para presentar el reclamo, comuníquese con DTLA Law Group hoy mismo. Puede comunicarse con nuestros abogados expertos en compensación laboral las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para ayudarlo a obtener los beneficios que merece por cualquier lesión sufrida mientras trabajaba en su trabajo. Pero actúe rápidamente, ya que existen límites de tiempo que se deben cumplir al abrir y presentar un reclamo ante el programa de compensación laboral.

Cuando trabaja con DTLA Law Group en su demanda por lesiones en Cheesecake Factory, nunca tendrá que preocuparse por cómo pagará los gastos y honorarios para iniciar su demanda. Nuestra firma nunca requiere pagos por adelantado para iniciar el proceso. En cambio, solo cobramos después de que se le otorgue la compensación cuando se complete el caso. Esto garantiza que todas las víctimas reciban los servicios legales necesarios para asegurar la compensación que se les debe sin enfrentar dificultades monetarias adicionales. Finalmente, si DTLA Law Group no gana su demanda por lesiones en Cheesecake Factory, no nos debe nada por nuestro tiempo e inversión en la preparación de su caso.

El equipo de DTLA Law Group se dedica a brindar justicia a todas las víctimas de lesiones personales debido a la negligencia de otra persona. No dude en comunicarse con nuestro atento personal lo antes posible para asegurarse de obtener los servicios legales necesarios para superar los desafíos y los gastos generados por el daño que sufrió en Cheesecake Factory.

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