¿Puedo demandar si me lesioné mientras trabajaba como profesor sustituto?

En California, quienes trabajan en escuelas como maestros sustitutos no reciben automáticamente una compensación laboral si se lesionan en el trabajo. Los términos de su contrato de trabajo le indicarán si está cubierto por la compensación laboral en caso de accidente. Pero incluso si lo está, probablemente necesitará trabajar una cierta cantidad de días u horas para calificar.

Siendo realistas, puede resultar complicado determinar cuáles son sus opciones legales cuando es un maestro sustituto lesionado. Aunque por lo general se exige a los empleadores que proporcionen cobertura de compensación para trabajadores, los contratistas independientes normalmente quedan excluidos de estos beneficios. Un maestro sustituto se encuentra en algún punto intermedio entre estas clasificaciones, y es por eso que la cobertura por accidentes laborales no está garantizada de un distrito escolar a otro.

Si se lesionó mientras trabajaba como suplente en una escuela privada, los términos de su contrato le indicarán si tiene derecho a presentar una reclamación por indemnización laboral. Es probable que no sea elegible para estos pagos como suplente, pero sí tiene la opción de presentar una reclamación por accidente si sufrió daños como resultado de la negligencia de la escuela.

Puede esperar que la escuela se oponga a las acusaciones de condiciones inseguras en su propiedad. Incluso si admiten la culpa, lo que le ofrecerán será muy inferior a la cantidad que realmente merece. Por eso es importante trabajar con un equipo de abogados con experiencia en la representación de maestros sustitutos lesionados.

Si su contrato de trabajo contempla beneficios de compensación laboral en caso de accidente, usted deberá:

• Informe al administrador de reclamaciones de la escuela sobre el accidente dentro de los 30 días.
• Acuda al médico/centro al que le remitan para documentar y tratar sus lesiones.  
• Presente su reclamo a la compañía de seguros a más tardar 1 año a partir de la fecha del incidente.

Tenga en cuenta que debe completar estos pasos lo antes posible para asegurarse de que su reclamo se procese de manera oportuna. De esa manera, no tendrá que pasar un largo período sin ingresos para cubrir su salario perdido y sus gastos médicos. Además, asegúrese de consultar al médico seleccionado por el distrito durante los primeros 30 días. Después, podrá buscar tratamiento de otro proveedor si lo desea.

Como un distrito escolar es una entidad pública, todas las reclamaciones por lesiones y/o daños a la propiedad deben presentarse dentro de los 6 meses posteriores a la ocurrencia del incidente. Este es un plazo legal que se aplica a todas las reclamaciones de responsabilidad contra el gobierno, que incluye agencias de la ciudad y del condado, empleados del gobierno y distritos escolares públicos. Si no completa el proceso de reclamación dentro de este período de tiempo, perderá el derecho a una compensación por sus facturas médicas, dolor y sufrimiento y otros daños aplicables. Al comunicarse con nuestro bufete de abogados, puede buscar ayuda de un abogado especializado en demandas de distritos escolares, que se asegurará de que su documentación se presente a tiempo.

A diferencia de las escuelas públicas, las escuelas privadas no son entidades gubernamentales. Por lo tanto, tiene 2 años para presentar una demanda por lesiones personales, a partir del momento en que resultó lesionado en un accidente. En circunstancias limitadas, los tribunales pueden estar dispuestos a otorgarle una extensión. Sin embargo, es bastante raro que un sistema judicial le permita un tiempo adicional para presentar una demanda más allá del plazo normal de 2 años. Con eso en mente, no espere para comunicarse con un abogado que pueda ayudarlo a demandar por lesiones como maestro sustituto en una escuela privada.

Como maestro sustituto lesionado, la representación legal es fundamental para proteger sus derechos y recibir una compensación por una demanda por lesiones en un accidente escolar. Sin embargo, muchas víctimas se muestran reacias a ponerse en contacto con un bufete de abogados debido a los costos que implica contratar a un abogado experimentado.

En DLTA Law Group, ofrecemos una garantía de cero honorarios que hace que todos nuestros servicios sean gratuitos, comenzando con la consulta inicial. En lugar de cobrarle el costo de los honorarios legales, ponemos esa carga sobre la parte que lo perjudicó. Mientras recuperemos su acuerdo, nuestros honorarios los paga el distrito escolar o privado. Si no ganamos su caso, no nos debe absolutamente nada.

Comuníquese con nuestro bufete de abogados y programe una revisión gratuita de su caso si desea obtener más información sobre cómo demandar a una escuela por un accidente o agresión.

Otras páginas de nuestro sitio web relacionadas con este tema
Abogado de resbalones y caídas en casinos
Abogados de lesiones en estacionamientos
Abogado de accidentes en aparcamientos de Starbucks