¿Puedo demandar a 7-Eleven por abuso sexual en una tienda?

Podemos ver cómo la gente cuestiona su derecho a demandar a una empresa por incidentes de agresión sexual. Después de todo, cualquier acción penal se emprendería contra el perpetrador, así que ¿no es a él a quien se debería demandar?

A diferencia de los procesos penales, las lesiones personales Las demandas se basan en el concepto de negligencia, Esto significa que hubo una negligencia al no tomar las precauciones necesarias para evitar lesiones. Por ejemplo, los dueños de tiendas tienen la obligación de proporcionar medidas de seguridad adecuadas en sus instalaciones. Las medidas requeridas dependen de muchos factores, como el tipo de tienda, su ubicación y los antecedentes delictivos en la zona. En un 7-Eleven, se esperaría encontrar cámaras de vigilancia dentro y fuera de la tienda, así como iluminación brillante en las áreas exteriores, especialmente en el estacionamiento. Si hay personas merodeando, se les debe pedir que se retiren y, si se niegan a abandonar la propiedad, se debe contactar a la policía.

No podemos ignorar el hecho de que las tiendas de conveniencia y las gasolineras tienen una alta tasa de agresiones sexuales, especialmente a altas horas de la noche. No ayuda que muchas tiendas 7-Eleven estén en barrios con actividad delictiva frecuente, lo que aumenta la necesidad de seguridad. Sin embargo, muchos propietarios se niegan a hacer lo correcto y priorizan las ganancias por sobre la seguridad de sus clientes.

Al fin y al cabo, la responsabilidad por las instalaciones, es decir, la responsabilidad del propietario de una propiedad ante los huéspedes y visitantes, es un concepto complicado. Pero es esencial entender cómo 7-Eleven es responsable de lo que le sucedió a usted y exigirle que rinda cuentas por el daño que sufrió.

What if I was Sexually Abused by a 7-Eleven Employee in California?

Hasta ahora, hemos hablado de agresiones sexuales por parte de vagabundos y otras personas que no deberían estar en la propiedad. Pero ¿qué pasaría si fueras...? atacado por alguien que trabaja en la tienda¿Se puede demandar a 7-Eleven por abuso sexual cometido por uno de sus empleados?

Sí, puedes demandar a un empleador por las acciones de sus empleados en virtud del principio de responsabilidad indirecta. Básicamente, hay muchos casos en los que los empleadores pueden ser responsables de las lesiones resultantes de las acciones de un empleado, incluido el daño psicológico por abuso sexual. Sin embargo, tendrás que demostrar ciertos hechos, como que el incidente ocurrió dentro del ámbito laboral y no mientras el empleado estaba fuera del horario laboral.

Además de este factor crítico, es probable que existan otros elementos que demuestren que 7-Eleven es indirectamente responsable del abuso sexual por parte de uno de sus trabajadores. Por ejemplo, ¿existen antecedentes de quejas sobre el empleado por parte de otros clientes y miembros del personal? ¿El propietario y/o la empresa tomaron las medidas adecuadas para evaluar al empleado antes de contratarlo? Estas y muchas otras cuestiones deben examinarse para construir un caso sólido y negociar el acuerdo más alto posible en nombre de una víctima de abuso sexual.

¿Cuánto tiempo tardará en resolverse mi caso?

En su mayor parte, demandas en las que el demandante fue víctima de abuso sexual Tarda entre 1 y 2 años en resolverse. Esto es más tiempo que el promedio para resolver una responsabilidad de una tienda. reclamación por accidentes como resbalones y caídas y caídas mercancía. Pero los casos de conducta sexual inapropiada o agresión son mucho más difíciles de probar, especialmente porque la mayoría de las víctimas terminan con daños emocionales en lugar de daños físicos. Algo que podemos asegurarle es que más de 951.030 demandas por abuso sexual contra grandes minoristas se resuelven mediante negociación con la compañía de seguros. Por lo tanto, es muy poco probable que tenga que ir a juicio, pero si se requiere un juicio, puede tardar más de 3 años en recuperar el pago que se le debe.

¿Cuánto tiempo tengo para demandar a 7-Eleven por abuso sexual?

Si usted era un adulto en el momento en que abusó sexualmente de alguien en una tienda 7-Eleven, el plazo de prescripción para presentar una demanda es de 10 años. Si era menor de 18 años, se lo clasifica como menor, por lo que tiene 22 años a partir de la fecha en que cumple 18 años si desea demandar a 7-Eleven por daños monetarios.

En el caso de las víctimas menores de edad, la fecha límite para presentar una demanda también puede determinarse por la regla del descubrimiento, una excepción legal que se basa en el descubrimiento tardío de las lesiones después de un accidente o incidente de abuso. Para un niño, procesar lo que sufrió y comprender el impacto que tiene en su vida no sucederá de inmediato. Y muchos de los clientes que acuden a nosotros ya tienen más de 40 años cuando se dan cuenta de los problemas de salud mental y física que padecen, que surgieron como resultado del abuso sexual durante su infancia.

Afortunadamente, la regla de descubrimiento de California para sobrevivientes de abuso sexual infantil El abuso otorga a las víctimas un plazo de 5 años para presentar una demanda. Desde el momento en que se dan cuenta de esto. Esto significa que usted podría tener derecho a demandar a 7-Eleven por su negligencia al no protegerle, incluso si sufrió abuso sexual hace muchos años. Nuestro equipo legal está aquí para informarle sobre sus derechos y ayudarle a decidir si presentar una demanda le conviene. Contáctenos hoy mismo y programe una consulta gratuita con un abogado especializado en demandas por abuso sexual en tiendas 7-Eleven.

Otras páginas de nuestro sitio web relacionadas con este tema
Mobile Car Wash Abogado de Asalto Sexual
Joyero Privado Abogado de Agresión Sexual
Abogado de abuso sexual de la División de Justicia Juvenil