¿Puedo demandar si me lesiono en el trabajo? Responsabilidad del empleador por accidentes

Según Ley de California Las personas que sufren una lesión relacionada con el trabajo tienen derecho a una compensación a través de los estados. Compensación de trabajadores Sistema. La compensación de los trabajadores es un sistema obligatorio a nivel estatal o federal donde los empleados pueden recibir dinero recuperación por cualquier lesión o daño que se produce debido a su actividad laboral.

Reclamo sin culpa

En un demanda por lesiones personales El demandante debe demostrar ante el tribunal que la parte responsable tuvo culpa. Sin embargo, esto no es necesario en los casos en que una persona se lesionó en el trabajo y solicita beneficios de compensación laboral. Más aún, su contribución al accidente, su negligencia al causar el accidente, no es un factor.

Presentación de una reclamación por lesiones personales por lesiones en el lugar de trabajo

En la mayoría de los estados del país, las personas que han sufrido lesiones debido a un lesión en el lugar de trabajo Puede buscar una recuperación financiera únicamente a través de las plataformas de compensación para trabajadores estatales. Sin embargo, en algunos casos, también se puede presentar una demanda por lesiones personales. Se puede presentar una demanda por lesiones personales cuando la causa de la lesión en el trabajo se debió a los actos negligentes o intencionales de un tercero (es decir, una persona o entidad que no es su empleador). Existen numerosos ejemplos en los que los actores externos pueden ser considerados responsables de dichas lesiones. A continuación, se ofrecen algunos ejemplos.

• Conductor de reparto que es Chocó por detrás en un accidente de coche por otro conductor.
• Un guardia de seguridad que es atacado por un individuo mientras está de servicio.
• Un empleado de una planta de fabricación que sufre lesiones debido a una maquinaria o herramienta defectuosamente diseñada.

Compensación disponible por reclamos por lesiones personales

Las víctimas que reclaman una indemnización a través de la presentación de una reclamación por lesiones personales En lugar de la compensación de los trabajadores, se debe probar la culpa (negligencia o acto intencional) del acusado. Una vez establecida, la parte lesionada tiene derecho a una compensación por todos los daños sufridos, incluidos (1) todos los gastos médicos y de salud actuales y futuros, (2) Trabajo perdido y pérdida de ingresos futuros (3) Dolor y sufrimiento.

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