El trastorno de estrés postraumático está adquiriendo mayor notoriedad como una discapacidad importante de la que son víctimas decenas de miles de empleados en todo Estados Unidos cada año. Las leyes federales y estatales sobre derechos de los empleados y discapacidad que rigen la indemnización en el lugar de trabajo proporcionan una base para presentar reclamaciones de indemnización contra los empleadores. Los trabajadores en ocupaciones estresantes son susceptibles de desarrollar síntomas reconocidos como estrés postraumático. Entre los sectores y profesiones con mayor riesgo de TEPT se encuentran los cuerpos de seguridad, los paramédicos, los bomberos, los trabajadores contratados en regiones del mundo asoladas por la guerra y los soldados. Sin embargo, el estrés postraumático puede darse en cualquier ocupación. Con demasiada frecuencia, las víctimas de acoso, discriminación e intimidación en el lugar de trabajo comienzan a experimentar un profundo trauma emocional que provoca estrés postraumático. En otros casos, los empleados que presencian actos de violencia o han sido agredidos por otros en el lugar de trabajo sufren efectos fisiológicos que dan lugar a estrés postraumático. A diferencia de las reclamaciones basadas en accidentes laborales, las reclamaciones mentales difieren en que pueden no estar vinculadas a un incidente específico, sino más bien a una serie de actos o episodios traumáticos.

Categorías de reclamaciones por TEPT

Las reclamaciones por estrés emocional en el lugar de trabajo suelen dividirse en tres categorías.

1. TEPT derivado de una lesión física sufrida en el lugar de trabajo.
2. Sólo se reclaman daños emocionales cuando no hay accidente o lesión física asociada al trauma mental.
3. Trauma emocional que provoca tanto daños psicológicos como físicos. Las manifestaciones físicas del TEPT suelen incluir infartos, vómitos, úlceras, hipertensión y dolores de cabeza crónicos.

Las víctimas de TEPT causado por incidentes laborales tienen derecho a indemnización conforme a la ley.

Signos y síntomas comunes del estrés postraumático (TEPT)

Cada persona reacciona de forma diferente ante un acontecimiento traumático o una lesión. Los síntomas del TEPT pueden ser muy variados. Si experimenta alguno de los síntomas que se indican a continuación, busque atención médica y el diagnóstico de un médico capacitado. Algunos de los signos y síntomas más comunes del TEPT son los siguientes.

• Flashbacks
• Cantos de mayor actividad - hipomanía
• Recuerdos intrusivos y pesadillas
• Sentimientos de angustia intensa cuando se confronta o se recuerda el trauma.
• Intentos manifestaciones físicas
• Sensación de falta de respuesta emocional
• Estado de ánimo depresivo
• Confusión general
• Evitación de la actividad y de los demás

¿Cuánto tiempo tengo para presentar una reclamación de Compensación a los Trabajadores para el TEPT

Según la legislación laboral del estado de California, una reclamación de indemnización por accidente laboral debe presentarse en el plazo de un año a partir de la fecha de la lesión o de la fecha en que el empresario haya enviado por correo de primera clase un formulario de reclamación y un aviso de posible derecho a prestaciones al empleado lesionado. Por supuesto, es difícil o, en algunos casos, imposible precisar la fecha exacta de la aflicción emocional del estrés postraumático. En consecuencia, la ley supone que el plazo de prescripción no empieza a correr hasta (a) la fecha en que el empleado sufrió la discapacidad o (b) cuando el empleado supo o debería haber sabido de la discapacidad. Por lo tanto, en muchos casos el plazo de prescripción para el TEPT no comenzará a correr hasta la fecha del diagnóstico de la discapacidad por un médico en ejercicio capacitado. Presentar una demanda: Si usted tiene alguna pregunta legal con respecto a la presentación de una reclamación de indemnización de los trabajadores por lesiones fisiológicas incluyendo el estrés postraumático no dude en ponerse en contacto con nuestro bufete de abogados gratis (855) 339-8879.