Anza Property Management Worker's Comp Abogado
Si sufre una lesión en un accidente de trabajo, es posible que deba presentar una reclamación por indemnización laboral. En la mayoría de las situaciones, todos los que sufren lesiones en el trabajo en los Estados Unidos tienen derecho a presentar una reclamación por indemnización laboral. Si sufre una lesión, deberá presentar la documentación correspondiente y notificar a su empleador que sufrió una lesión en el lugar de trabajo. Si se lesiona en una propiedad de Anza Property Management, es posible que se lesione al administrar los terrenos o los apartamentos para la empresa de administración. Por supuesto, es posible que aún esté bajo el cuidado de su médico y ese es el momento perfecto para hacer la primera llamada de contacto a nuestra oficina. Estamos aquí para ayudarlo y podemos revisar su reclamación con usted en detalle, sin dejar ninguna piedra sin mover. Es posible que haya informado y asesorado a su gerente y supervisor sobre su pérdida, y es posible que tenga una reclamación por indemnización laboral pendiente con ellos. Si ese es el caso, aún puede llamarnos con confianza para asegurarse de que lo traten de manera justa y de que reciba el monto total por cualquier paquete de liquidación que se merece.
$1,96 millones
$1.4 MIllón
$600,000
$825,000
$500,000
$460,000
$420,000
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No hay razón para sufrir en silencio en un caso como este, estamos aquí para responder cualquier pregunta que pueda tener relacionada con su reclamo por lesiones personales. Hay procedimientos que debe seguir en su lugar de trabajo para presentar su reclamo de compensación laboral, y podemos ayudarlo en el proceso para obtener el paquete de reembolso que se merece en este caso. Nuestro equipo legal puede trabajar con usted en cualquier etapa en la que se encuentre al presentar su reclamo de compensación laboral, y le conseguiremos el paquete completo de compensación de recuperación que se merece por sus lesiones personales relacionadas con un accidente en Anza Property Management como jardinero o trabajador de mantenimiento.
Lesiones típicas de los trabajadores en una propiedad de apartamentos de Anza Property ManagementLas lesiones típicas de un trabajador responsable del mantenimiento de un apartamento de Anza Property Management pueden ser variadas y graves. Si se lesiona como trabajador de mantenimiento, es posible que haya sufrido muchas lesiones diferentes, incluidas restricciones en su:
- Rodillas y rango de movimiento
- No poder arrodillarse
- No poder ponerse en cuclillas
- Movimientos de escalada limitados
- Incapaz de permanecer de pie durante largos períodos de tiempo
- Dificultad para caminar después de una lesión
- Dolor al sentarse después de una lesión
- Dolor al alcanzar objetos
- Dificultad para conducir
- Dificultad para realizar habilidades motoras finas
- Dolor en la muñeca y el codo
- Dolor en el hombro
- Dolor en el pie, la pierna o el tobillo.
Si el dolor que le causó el accidente le impide vivir una vida plena y seguir trabajando, puede llamarnos hoy mismo para que revisemos su caso. Sabemos que las compañías de seguros que ofrecen indemnizaciones por accidentes de trabajo a veces pueden ofrecerle una indemnización muy baja o engañarlo por completo y no ofrecerle el paquete completo de indemnización, y eso es una pena. Lo ayudaremos a obtener el trato justo que se merece si nos llama hoy mismo para que lo ayudemos con su caso de indemnización por accidentes de trabajo. Simplemente llame ahora para tener acceso a un abogado de nuestro equipo con experiencia en casos de lesiones personales.
Garantía de cero comisionesPodemos ofrecerle una garantía de cero honorarios si nos llama ahora a DTLA Law Group. Nuestro equipo legal está listo para revisar su reclamo hoy.
Revisión de caso de segunda opinión gratuita / Abogados con experiencia en lesiones por compensación laboralPuede obtener acceso a una segunda opinión gratuita para la revisión de su caso y estamos listos para hablar con usted ahora cuando llame a nuestros abogados, que se especializan en reclamos de compensación laboral por lesiones personales. Su llamada a nuestro equipo legal le dará tiempo para hablar con un abogado experto con una especialidad en reclamos de compensación laboral. No nos perderemos nada relacionado con su reclamo cuando nos llame para revisar su caso con un abogado experimentado en Los Ángeles, en DTLA Law Group. 855.339.8879.
¿Puedo demandar por lesiones laborales?Sí, podemos demandar por lesiones laborales y estamos listos para hablar con usted ahora mismo cuando llame a nuestros abogados especializados en casos de Los Ángeles hoy mismo. Podemos presentar una demanda en su nombre y nuestros abogados especializados en casos de Los Ángeles pueden demandar para obtener el paquete de compensación total que usted merece en este tipo de reclamo por lesiones personales.
Valor promedio de los casos de lesiones por compensación laboralEl valor promedio de un reclamo por lesión laboral puede variar y oscilar entre $30,000 para un reclamo menor y más de $500,000 o más para un reclamo mayor. Su reclamo personal dependerá de sus gastos, lesiones, daños y otras pérdidas, que pueden incluir salarios perdidos. Revisaremos su reclamo con usted cuando nos llame hoy al DTLA Law Group al 855.339.8879.
Puede llevar entre 3 y 5 meses resolver su reclamo y estamos aquí para ayudarlo en cada paso del proceso cuando nos llame con respecto a su reclamo de compensación laboral. Lo ayudaremos a asegurarse de que la compañía de seguros no lo estafe y revisaremos su reclamo para incluir cualquier gasto futuro que pueda tener relacionado con sus lesiones personales.
Prescripción - ¿De cuánto tiempo dispongo para presentar una demanda?El plazo de prescripción en California para presentar una demanda por lesiones personales es de dos años. El plazo de prescripción en California para presentar una demanda por acoso y discriminación es de un año, con un plazo de dos años para presentar una demanda por despido improcedente.
Llame para una consulta gratuitaFinalmente puede respirar profundamente, sabiendo que estaremos allí para usted y que le brindaremos la ayuda que necesita con el reclamo de compensación laboral que tiene contra su empleador. Si era un jardinero o personal de mantenimiento que trabajaba para Azna Property Management, puede llamarnos y le brindaremos una consulta gratuita sobre su reclamo de compensación laboral. Simplemente llámenos hoy al DTLA Law Group al 855.339.8879.
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