¿Qué debo hacer si me muerde un perro mientras trabajo?

En California, los asuntos legales relacionados con las mordeduras de perros suelen ser fáciles de resolver porque se trata de un estado de responsabilidad estricta. En la mayoría de los casos, el dueño del perro es responsable de cualquier daño causado por el perro. Sin embargo, el caso se vuelve más complejo porque usted estaba en el trabajo cuando fue mordido por un perro. Los expertos de DTLA Law Group necesitarán saber quién es el dueño del perro, su descripción completa del trabajo y posiblemente otros detalles para ayudarlo a comprender quién es financieramente responsable de sus lesiones y pérdidas. Pero tenga la seguridad de que nuestro personal tiene la experiencia y la dedicación necesarias para resolver su caso y obtener la compensación que se merece.

El caso es relativamente sencillo si su empleador es el dueño del perro que lo mordió. Puede presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo para recuperar el costo de sus facturas médicas y parte de los salarios perdidos. Sin embargo, no puede demandar a su empleador por dinero adicional a menos que se trate de una negligencia grave. Un ejemplo de negligencia grave incluiría tener un perro en las instalaciones que se sabe que es agresivo o que tiene antecedentes de morder. Los expertos de DTLA Law Group le brindarán más información sobre negligencia grave si se aplica a su caso.

Además, si parte de la descripción de su trabajo incluye el cuidado de perros, como alimentarlos o pasearlos, o como cuidador de mascotas, el caso será más complicado. Por ejemplo, en una situación en la que le pagan por cuidar a un perro, existe un riesgo asumido de que el perro lo muerda. Por lo tanto, la regla del veterinario podría aplicarse y significar que no califica para recibir una compensación. Sin embargo, existen excepciones a esta regla si el propietario no explicó que el perro era agresivo o que había mordido antes.

Por último, existe la posibilidad de que presente dos reclamaciones, lo que implica más trabajo, pero le permite obtener la compensación total que merece. En estos casos, tiene derecho a presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo para cubrir los gastos médicos y parte de los salarios perdidos. Además, tiene derecho a demandar al dueño del perro por pérdidas adicionales y una compensación. El personal de DTLA Law Group le ayudará a comprender cómo se pueden presentar estas dos reclamaciones por la misma lesión por mordedura de perro en el lugar de trabajo para asegurarse de que no se quede con facturas y gastos impagos debido a una lesión que sufrió en el trabajo.

Todas las víctimas de lesiones por mordedura de perro deben comprender que existen límites de tiempo para presentar cualquier reclamo de indemnización. En el caso de un reclamo por compensación laboral, el límite de tiempo es relativamente corto, solo 30 días. Por lo tanto, es esencial notificar a su empleador sobre la lesión lo antes posible. Incluso si cree que la mordedura de perro es menor y no requiere tratamiento, informe el incidente. Porque, en muchos casos, sufrirá una infección y necesitará atención médica en unos pocos días o una semana.

Al presentar una demanda por lesiones personales ante un tribunal de California, debe hacerlo dentro de los dos años posteriores a la fecha del incidente. Por lo tanto, tiene mucho más tiempo para presentar su demanda por mordedura de perro contra el dueño del perro. Pero sigue siendo fundamental hablar con los expertos en mordeduras de perro de DTLA Law Group lo antes posible. Lleva tiempo recopilar la información necesaria para presentar una demanda legal y no hay forma de saber cuánto tiempo llevará completar la demanda. Por lo tanto, podría esperar meses o más para obtener su acuerdo.

Trabajar con expertos legales lo antes posible es la mejor manera de obtener el dinero que se le debe lo antes posible. Tener facturas médicas sin pagar y otras deudas solo aumentarán su nivel de estrés mientras intenta concentrarse en sanar y superar el trauma de la lesión por mordedura de perro.

La buena noticia es que su acuerdo se basa en sus gastos. Por lo tanto, se le debería reembolsar todo el dinero que haya gastado en su atención y las pérdidas que haya sufrido debido a las lesiones por mordedura de perro. El personal de DTLA Law Group trabajará con usted para recopilar todos los gastos que se pueden aplicar al monto del acuerdo, incluidos:

• Su salario perdido si no pudo trabajar mientras se recuperaba de sus lesiones
• Cualquier salario perdido por falta de asistencia a citas médicas, tratamientos, rehabilitación o evaluaciones.
• El total de sus facturas médicas actuales relacionadas con las lesiones por mordedura de perro.
• Una cantidad estimada para cualquier atención médica futura requerida por las lesiones por mordedura de perro.
• El monto de sus honorarios legales por la demanda y la representación legal.
• También existe la posibilidad de agregar una cantidad para compensar su dolor y sufrimiento debido a las lesiones por mordedura de perro.

Nuestros expertos cuentan con décadas de experiencia combinada ayudando a los clientes a reunir la documentación necesaria para respaldar su solicitud de compensación total por todas sus pérdidas. Y trabajaremos incansablemente para ayudarlo a obtener la compensación más sólida posible por las lesiones que ha sufrido.

El personal de DTLA Law Group trabaja por horas según el tiempo que dedicamos a su caso. Sin embargo, la firma tiene una política estricta de nunca pedir honorarios por adelantado a nuestros clientes. Entendemos que podría enfrentar dificultades financieras significativas si no puede trabajar después de las lesiones por mordedura de perro. Y con las facturas médicas y otros gastos acumulados, se sentirá abrumado. Nunca queremos aumentar su estrés con facturas legales.

En cambio, trabajamos para usted sin gastos de bolsillo para asegurar el dinero que necesita para pagar sus facturas y gastos de subsistencia mientras se recupera y sale adelante de esta difícil situación. Solo cobramos por nuestro trabajo después de haber llegado a un veredicto o acuerdo por sus lesiones y pérdidas. Además, nos comprometemos a que no nos debe nada si no conseguimos un acuerdo o veredicto para usted. Si perdemos, trabajamos gratis.

Así que no dude en ponerse en contacto con DTLA Law Group hoy mismo para obtener más información sobre sus derechos como víctima de una mordedura de perro en el trabajo. La consulta es gratuita y nuestros servicios son gratuitos hasta que ganemos su caso. Incluso si está trabajando con otro bufete de abogados que podría no estar completamente centrado en su caso, ofrecemos una consulta de segunda opinión gratuita para responder a sus preguntas. Nuestro objetivo es siempre garantizar que cualquier víctima de lesiones tenga la información y la confianza para tomar decisiones inteligentes para sus necesidades inmediatas y su futuro financiero.

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