Recuperación de compensación laboral por lesiones en techos

Muchas víctimas de lesiones en el lugar de trabajo están preocupadas por cómo pagar el tratamiento médico necesario para las lesiones que sufrieron. Incluso cuando se les informa sobre los beneficios que ofrece la compensación laboral, se sienten confundidos porque nunca han pagado por esa cobertura de seguro y no entienden cómo podría aplicarse a ellos. Lo que no entienden es que el estado exige que todos los empleadores participen en el programa y cubran el costo total de la inscripción de todos los empleados. Por lo tanto, como trabajador en California, es casi seguro que está cubierto por la compensación laboral y puede solicitar los beneficios que ofrece el programa si sufre una lesión mientras está en el trabajo.

¿Qué lesiones en techos están cubiertas por la compensación laboral de California?

El alcance del programa de compensación para trabajadores es muy amplio. No especifica ciertas lesiones o accidentes que están cubiertos por el programa. En cambio, los criterios son claros. Para estar cubierto por la compensación para trabajadores, solo es necesario haber sufrido un daño o una lesión mientras trabajaba en su trabajo habitual. Esta cobertura general permite que todos los trabajadores del estado disfruten de la tranquilidad de saber que cuentan con ayuda si se lesionan mientras simplemente completan las tareas que forman parte de la descripción de su trabajo habitual.

Si trabaja como techador, puede enfrentarse a muchos problemas de seguridad durante su trabajo debido a la ubicación del trabajo y a las herramientas y equipos que se utilizan para realizarlo. Algunos de estos peligros podrían causar solo lesiones menores. Sin embargo, otros problemas de seguridad pueden provocar daños graves que pueden incluir una o más de las siguientes lesiones comunes en el techado que cubre la compensación para trabajadores:

• Huesos fracturados, rotos o destrozados
• Laceraciones graves o heridas punzantes que pueden implicar daño a órganos internos o sangrado interno.
• Amputaciones parciales o completas
• Lesiones por compresión y aplastamiento
• Daños en la espalda, el cuello y la médula espinal
• Lesiones de tejidos blandos y nervios
• Dislocaciones articulares o destrucción del tejido conectivo blando de las articulaciones.
• Daños a la delicada piel del rostro, ojos, oídos, nariz o boca.
• Lesiones en la cabeza que pueden variar desde una conmoción cerebral grave o una fractura de cráneo hasta una lesión cerebral traumática que altera mucho más la vida.

Si se ve involucrado en un accidente de techado, solicite una evaluación médica completa para asegurarse de que no haya sufrido ningún daño que quede oculto tras el impacto del incidente. Obtener un diagnóstico y tratamiento médico rápidos para cualquier lesión es la mejor estrategia para aumentar las posibilidades de una recuperación rápida y completa.

Como trabajador de California cubierto por el programa de compensación laboral del estado, usted cuenta con muchos beneficios sólidos que pueden ayudarlo si sufre una lesión en el lugar de trabajo. El paquete de beneficios fue diseñado cuidadosamente para abordar algunos de los problemas más costosos y complejos que enfrenta un trabajador que se lesionó en el trabajo y probablemente no pueda trabajar hasta que se haya recuperado por completo. El paquete incluye:

• Pago completo de sus gastos médicos relacionados con el diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de sus lesiones en el techo hasta un total de $1M
• El programa le pagará hasta 66% de sus ganancias semanales regulares si sus lesiones en el lugar de trabajo le impiden regresar a trabajar de inmediato.
• Se pueden proporcionar pagos por incapacidad parcial y temporal si el daño que sufrió da como resultado limitaciones duraderas que limitarán o eliminarán su capacidad potencial de ingresos futuros.
• Si las lesiones que sufre en el trabajo resultan en daños que nunca le permitirán regresar a su trabajo como techador, el programa le brindará capacitación vocacional gratuita para ayudarlo a asegurar una nueva carrera una vez que haya recibido autorización médica para regresar a trabajar en un nuevo puesto.

En la mayoría de los casos, un trabajador que sufre un accidente laboral se ve limitado a buscar ayuda en el programa de compensación laboral. En la mayoría de los casos, tienen prohibido por ley presentar una demanda por lesiones personales contra su empleador. La única excepción a esta regla es cuando hay negligencia grave en el daño del empleado. La negligencia grave en estos casos consiste en que un empleador muestra una total falta de preocupación por la seguridad de los trabajadores.

Por ejemplo, la negligencia grave podría ser un factor en sus lesiones y permitir una demanda por lesiones personales si su empleador no reparó un peligro de seguridad conocido, como una escalera dañada. Además de no corregir el peligro, le exigieron a usted y a otros trabajadores que siguieran usando la escalera a diario cuando subían a su lugar de trabajo en el techo. Si la escalera dañada causó o contribuyó al incidente de lesión que le causó el daño, entonces podría tener motivos para presentar una demanda por lesiones personales contra su empleador. Comuníquese con DTLA Law Group hoy mismo para analizar su reclamo con un abogado experimentado en lesiones por trabajos en techos para obtener más información.

Como trabajador que se lesionó en el trabajo, debe saber que tiene solo 30 días a partir de la fecha del incidente de la lesión para presentar un reclamo ante el programa de compensación para trabajadores. Si espera más tiempo, se rechazará el reclamo y no recibirá ninguna asistencia de recuperación de compensación para trabajadores por lesiones en el techo del programa.

Si tiene motivos para presentar una demanda debido a una negligencia grave de su empleador, tiene dos años a partir de la fecha del incidente de la lesión para presentar su reclamo ante el tribunal. Nuevamente, este límite de tiempo se aplica estrictamente y hay muy pocas excepciones que le permitirían emprender acciones legales después de que expire el límite de tiempo. Tómese un tiempo hoy para comunicarse con DTLA Law Group para analizar los hechos de sus lesiones en el techo y el incidente que las causó. Nuestro personal se asegurará de que comprenda cuánto tiempo tiene para decidir si desea emprender acciones legales o iniciar un reclamo ante la compensación laboral.

Cuando contrata a DTLA Law Group para que se ocupe de su demanda por lesiones causadas por daños en el techo, nunca le exigiremos ningún pago por adelantado que pueda aumentar su estrés y sus dificultades económicas. En cambio, solo recibimos el pago después de que se resuelve el reclamo y usted recibe la compensación necesaria para cubrir el costo de sus honorarios legales. Además, si los abogados de DTLA Law Group especializados en lesiones causadas por daños en el techo no ganan su caso ni le consiguen los fondos que necesita, no le debe nada a la firma por el tiempo y la inversión financiera que hicieron para preparar el asunto.

Tómese el tiempo de comunicarse con DTLA Law Group hoy mismo para explorar sus opciones y la asistencia disponible para superar las dificultades que le ocasionó sufrir una lesión por un accidente en el techo en el trabajo. Nuestro equipo está disponible las 24 horas del día y usted nunca está obligado a contratar a nuestro personal ni a tomar medidas. Sin embargo, estará bien preparado para decidir qué acción se adaptará mejor a sus necesidades inmediatas y a largo plazo y a su estabilidad financiera futura.

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